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„Sobald jemand in einer Sache Meister geworden ist,
sollte er in einer neuen Sache Schüler werden.“ (Gerhart Hauptmann)

Schulungsformen

Die Schulungsformen und Methoden sind vielfältig und orientieren sich immer an den spezifischen Bedürfnissen.

dialog aktiv-Schulungsformen

  • Seminar - Vermittlung von Themenschwerpunkten
  • Training
  • Intervalltraining - Verbindung der Vermittlung theoretischer Grundlagen mit praktischer Umsetzung am Arbeitsplatz
  • Coaching - Intensives Einzeltraining
  • Workshop - Aktive Gruppenarbeit zu ausgewählten Themen